График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Ведение кадрового делопроизводства сервисного локомотивного депо (приемы, увольнения, постоянные переводы, больничные листы, отпуска (совмещения, табеля, графики работы, воинский учет, подбор персонала, отчеты в цзн, отчеты ростат делаютдругие работники). - ознакомление принимаемых работников с локальными нормативными актами. - актуализация должностных инструкций. - согласование приема кандидатов в программе электронного документооборота. - сдача отчетов в единый социальный фонд : сзв-тд, 4 фсс раздел 2 (остальные отчеты сдает другой работник). - должность специалиста по управлению персоналом 1 категории подчиняется ведущемуспециалисту по управлению персоналом. - работа в составе группы по управлению персоналом.
Условия работы
Ооо "локотех-сервис" филиал "северо-западный" сервисное локомотивное депо волховгруппа компаний "локомотивные технологии" ("локотех") - крупнейший в европе сервисный локомотивный холдинг. В группу компаний входят локомотиворемонтные заводы и сервисные депо, обеспечивающие обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения. Оплачиваем проезд к месту работы жителям волховского района пригородным автобусом, поездом, электричкой. • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Ежегодная индексация заработной платы. • выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. • оформление по тк рф с первого дня работы. • полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. • санаторно-курортное лечение . • оздоровительный отдых для детей. • подарки детям на новый год. • дмс. • профессиональная подготовка и повышение квалификации. • материальная помощь к отпуску. • право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в годв купейном вагоне ржд. • бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. • до 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении ржд на суммарное расстояние до 200 км . • осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . • единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или вслучае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. • мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы. • имеется помещение для приема пищи, столовая. • повышение квалификации за счет средств работодателя. Мы находимся по адресу: г. Волхов, ул. Ленина, д. 10, за переходным мостомконтактная информация:
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: - высшее профессиональное образование. - опытный пользователь пк (хорошее владение пакетом ms office: access, excel, word, 1 с зуп. Работа с электронной почтой outlook. )- опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2 х лет. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Локотех-Сервис" на serverjob.ru
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Волхове, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Волхове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
